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        企業新聞

        公司組織開展6S管理專項培訓


        2019年5月22日上午,按照既定工作計劃,公司“6S”專項工作小組組織開展公司全員“6S”管理基礎知識培訓。培訓由生產部副主管張喜負責,圍繞“6S”基礎管理知識,結合行業優秀經驗及公司實際就“6S”基礎管理知識做系統介紹。公司全體員工參加了此次培訓。

              



        培訓中,公司員工積極投入,興趣濃厚,不時認真做好相關記錄。會上,“6S”專項工作小組對“6S”推行及后續工作計劃做了安排部署。公司副總經理王吳韜對此次培訓作了系統總結,并就“6S”推廣進行總體動員。



        主要培訓內容介紹:

        一、不同企業的區別

        1、三流企業——每個人都隨處亂扔垃圾而沒有人揀起來。

        2、二流企業——由專人將別人亂扔的垃圾撿起來。

        3、一流企業——每個人都自覺維護環境的清潔,沒人亂扔垃圾。

        二、為什么要實施“6S”

        細節決定成敗,責任心決定發展,體現不折不扣的執行力。

        三、實施“6S”的好處

        (一)對公司管理而言

        1、“6S”是公司管理的基礎。

        2、提升公司整體形象。

        3、提升員工綜合素質。

        4、提升日常工作效率。

        5、降低成本減少浪費。

        (二)對于員工個人而言

        1、提供員工改善工作崗位的機會。

        2、使員工日常工作環境更舒適。

        3、讓員工日常工作更便捷高效。

        4、提升員日常工操作安全性。

        5、積極促進同事間溝通交流。

        四、“6S”實施目標之“8個零”

        1、零虧損 -- 提高訂單量。

        2、零次品 -- 提高產品質量。

        3、零浪費 -- 降低成本。

        4、零故障 -- 提高交付可靠性。

        5、零事故 -- 提高安全性。

        6、零停機 -- 提高設備利用率。

        7、零抱怨 -- 提高信心和信任。

        8、零缺勤 -- 提高員工企業歸屬感。

        五、“6S”的要素及要點

        1、整理 (SEIRI 區分必需和非必需的,把非必需品從現場清走。

        目的:騰出空間。

        要點:要有決心。

        2、整頓 SEITON:把需要的東西依規定分類定位,定量擺放整齊,明確標識,將必需品放置于任何人都能立即取到的狀態,將找尋時間降為零。

        目的:減少時間浪費。

        要點:杜絕浪費是高效率的基礎。

        3、清掃 SEISO:清除臟污,防止污染,將崗位變得無垃圾、無灰塵、干凈整潔、將設備保養得锃亮完好,創造一個一塵不染的環境。

        目的:保持現場干凈整潔,減少工業傷害,保證拿出來的東西就能用。

        要點:完全徹底,不留死角,杜絕污染源 。

         4、清潔 SEIKETSU:將3S進行到底并進行標準化、制度化。

        目的:保持成果。

        要點:持之以恒。 

         5、安全 SAFETY:清除事故隱患,排除險情,保障員工的人身安全和生產正常進行。

        目的保證正常安全生產。

        要點建立安全體制,強化員工的安全意識。

        6、素養 SHITSUKE:人人依規定辦事,對于規定的事情,大家都要按規定的要求去做,并逐步形成一種習慣。

        目的:遵守規定,營造團隊精神。

         要點:堅持不懈教育,養成良好習慣。


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